Detalhes da Vaga
A BNBC– Recrutamento e Selecção, pretende recrutar 2 (dois) Gestores de Vendas Sénior e 2 (dois) Gestores de Vendas Júnior para o seu cliente na Cidade de Nampula.
1. Gestor de Vendas Sénior.
TAREFAS:
✔Desenvolver e impulsionar a estratégia de vendas do Global Marketing (GM) em torno do crescimento e manutenção de clientes, de acordo com a estratégia da empresa;
✔Desenvolver estratégias de vendas de produtos e serviços;
✔Atingir objectivos e metas de venda treinando, motivando e orientado a equipe de vendas;
✔Gestão de recursos alocados na área de venda, preparação e orientação de actividade de campo com a equipe de produção;
✔Ser responsável pelo departamento comercial;
✔Supervisionar o gestor de venda júnior.
REQUISITOS:
✔Nível superior em Gestão, Marketing, Economia ou áreas afins;
✔Mínimo de 5 (cinco) anos de experiência em todos aspectos de desenvolvimento e gestão de vendas e estratégias de marketing;
✔Fluente na língua inglesa (fala e escrita);
✔Experiência em venda de arroz, farinha e tomato Sauce constitui uma vantagem;
✔ Experiência em FMCG (Fast Moving Consuming Goods);
✔Experiência em gestão de pessoal;
✔Experiência em liderança e coordenação de equipa;
✔Fortes habilidades em técnicas de vendas e marketing;
✔Habilidades com o marketing digital;
✔Carta de condução categoria pesado amador.
EXIGÊNCIAS:
✔Carta de Apresentação;
✔Certificados de formação académica/profissional;
2. Gestor de Vendas Júnior.
TAREFAS:
✔Gerir e coordenar todas as vendas, pesquisas de marketing, publicidade e gerir o desempenho das promoções dos colaboradores;
✔Orientar vendas e clientes dentro e fora de Nampula;
✔Construir e manter relacionamentos com parceiros estratégicos e pessoas chave que participem para o crescimento do negócio;
✔Conduzir as pesquisas de marketing para determinar os preços do mercado e fazer levantamentos dos produtos existentes e futuros;
✔Fazer análise das condições actuais do mercado e dar informação da competitividade;
✔Desenvolver actividades que garantam altos níveis de satisfação dos clientes.
REQUISITOS:
✔Nível superior ou médio em Gestão, Marketing ou áreas afins;
✔Mínimo de 2 (dois) anos de experiência em todos aspectos de desenvolvimento e gestão de vendas e estratégias de marketing;
✔Fluente na língua inglesa (fala e escrita);
✔Experiência em gestão de pessoal;
✔Experiência em liderança e coordenação de equipa;
✔Fortes habilidades em técnicas de vendas e marketing;
✔Habilidades com o marketing digital;
✔Analisar mercados para determinar necessidades dos consumidores e previsão de vendas;
✔Carta de condução categoria pesado amador.
EXIGÊNCIAS:
✔Curriculum Vitae;
✔Carta de Apresentação.
✔Certificados de formação académica/profissional;
✔Certificados de trabalho anteriores;
Salário compatível com a função
Nota: Os interessados deverão enviar os documentos acima referidos para o e-mail abaixo com a referência “Gestor de Vendas Sénior” ou “Gestor de Vendas Júnior”.
PROCESSO DE CANDIDATURA:
Email: rhnpl@bnbc.co.mz
Validade: 22/01/2024
Local: Nampula
==================================English version===============================
BNBC - Recrutamento e Selecção is looking to recruit 2 (two) Senior Sales Managers and 2 (two) Junior Sales Managers for its client in Nampula City.
1. Senior Sales Manager .
TASKS:
✔Develop and drive the Global Marketing (GM) sales strategy around customer growth and retention, in line with the company's strategy;
✔Develop sales strategies for products and services;
✔Achieve sales objectives and targets by training, motivating and guiding the sales team;
✔Managing resources allocated to the sales area, preparing and guiding field activity with the production team;
✔Being responsible for the sales department;
✔Supervising the junior sales manager.
REQUIREMENTS:
✔University degree in Management, Marketing, Economics or related areas;
✔Minimum of 5 (five) years' experience in all aspects of developing and managing sales and marketing strategies;
✔Fluent in English (speaking and writing);
✔Experience in selling rice, flour and tomato sauce is an advantage;
✔Experience in FMCG (Fast Moving Consumer Goods);
✔Experience in personnel management;
✔Experience in team leadership and coordination;
✔Strong skills in sales and marketing techniques;
✔Digital marketing skills.
✔Amateur heavy category driving license.
DEMANDS:
✔Curriculum Vitae;
✔Cover letter;
✔Academic/professional training certificates;
2. Junior Sales Manager.
TASKS:
✔Managing and coordinating all sales, marketing research, advertising and managing the performance of employee promotions;
✔Orienting sales and clients inside and outside Nampula;
✔Building and maintaining relationships with strategic partners and key people who participate in the growth of the business;
✔Conduct marketing research to determine market prices and survey existing and future products;
✔Analyze current market conditions and provide information on competitiveness;
✔Develop activities that guarantee high levels of customer satisfaction.
REQUIREMENTS:
✔Higher or secondary level in Management, Marketing or related areas;
✔Minimum of 2 (two) years' experience in all aspects of developing and managing sales and marketing strategies;
✔Fluent in English (speaking and writing);
✔Experience in personnel management;
✔Experience in team leadership and coordination;
✔Strong skills in sales and marketing techniques;
✔Digital marketing skills;
✔Analyze markets to determine consumer needs and forecast sales;
✔Amateur heavy category driving license.
DEMANDS:
✔Curriculum Vitae;
✔Cover letter.
✔Academic/professional training certificates;
✔Previous work certificates;
Salary compatible with the position
Note: Those interested should send the above documents to the e-mail below with the reference "Senior Sales Manager" or "Junior Sales Manager".
APPLICATION PROCEDURE:
Email: rhnpl@bnbc.co.mz
Expiry date: 22/01/2024
Location: Nampula
